Május 25-én lejárt az EU GDPR adatvédelmi rendelet türelmi ideje. Ennek ellenére, nagyon sok cég HR osztályánál még mindig nem működnek szabályszerűen a folyamatok, nem érvényesülnek a követelmények. A pályázói-, illetve munkavállalói adatok védelmét és tárolását szabályozó rendelet a meglévő folyamatok sokrétű és precíz átalakítását kívánja meg. Ebben a munkába igyekszünk támogatni kedves vendégeinket.
Jól érthető, gyakorlatias tanácsok, könnyedén alkalmazható megoldások
Horváth Katalin a CMS Budapest kereskedelmi csapatának szenior jogásza, fő szakterülete az adatvédelem.
Az adatvédelem mellett kiterjedt tapasztalattal rendelkezik szerzői, információtechnológia (IT), szoftver és webjog területén, különös tekintettel az online szolgáltatásokra, mobilapplikációkra, mobilfizetési megoldásokra és fintech szolgáltatásokra.
Pályafutása során Katalin jelentős tapasztalatot szerzett IT üzemeltetési, és szoftverekkel kapcsolatos szerződések elkészítésében, valamint szellemi tulajdonnal kapcsolatos jogátruházási, hasznosítási, felhasználási, licencia szerződések, illetve filmgyártással kapcsolatos szerződések elkészítésében.
Ormai Gabriella a CMS Budapest partnere, szakterületei a kereskedelmi jog, munkajog, adózás, biztosítási jog, peres ügyek és társasági jog.
Gabriella széleskörű szakmai tapasztalattal rendelkezik a magyar társasági és kereskedelmi jog területén, az elmúlt huszonöt évben a magyar gazdaságot alakító jelentős ügyletek közül többen is tevékenyen részt vett.
A cégalapítások HR vonatkozásaitól kezdve, a csoportos és egyéni munkajogi kérdéseken át egészen a komplex munkaviszony megszüntetésére irányuló eljárásokig nyújt tanácsot.
Elismert ügyvédként és több nyelven beszélő, kiváló üzletasszonyként rendszeresen tart előadást hazai és nemzetközi konferenciákon.