Mekkora területet ölel fel az employer branding? Hol és hogyan érdemes elkezdeni a munkát ahhoz, hogy hatékonyan tudjunk élni a benne rejlő lehetőségekkel?
Átfogó kép a munkáltatói márka építésről, mérhetőségről, hatáskörökről.
ÉrdekelHogyan használjuk a közösségi médiát a fizikai munkaerő toborzására, illetve hogyan tudjuk hatékonnyá tenni a kiválasztási folyamatokat?
Milyen eszközökkel tudjuk csökkenteni a fluktuációt?
ÉrdekelAmikor a munkatársakkal törődünk, nem egyszerűen csak ember módjára viselkedünk, hanem befektetünk a vállalatba.
Egy cég legfontosabb erőforrása a jó fizikai és mentális állapotban lévő dolgozó.
ÉrdekelTöbb mint 15 év toborzásban és fejvadászatban eltöltött év tapasztalatait felhasználva, immár 3. éve szervezünk díjmentes HR Reggeliket. Fontosnak tartjuk a tudásmegosztást, ezért folyamatosan monitorozzuk a HR-es szakemberek igényeit és nehézségeit, hogy hasznos és informatív előadásokkal segíthessük munkájukat. Változatos témákkal, jól felkészült szakemberekkel, és szűk körű előadásokkal várjuk.