
Előadás és workshop

A bértranszparencia ma már nem csupán uniós irányelv vagy HR-trend – hanem valós szervezeti kihívás, amely átalakít a munkakörök tervezésétől a vezetői kommunikációig szinte minden HR-folyamatot.
Ezen az inspiráló, interaktív reggelin Kereszti Zsófia segítségével közösen fedezzük fel, hogyan lehet a transzparenciát nem kényszerként, hanem fejlődési lehetőségként kezelni – és mit tehet ma a HR annak érdekében, hogy a változás gördülékenyen és bizalomra építve történjen.
A program első részében HR szempontokon keresztül megismerjük a bértranszparencia hatásait, a második részben pedig gyakorlati szempontok mentén ötletelünk és tapasztalatot cserélünk, hogy mindenki kézzel fogható inspirációval távozzon.
Tíz éve foglalkozik a szervezeti működés, a vezetőfejlesztés és a munkavállalói elkötelezettség erősítésével. Tanácsadóként és trénerként abban támogatja a szervezeteket, hogy emberközpontúan és stratégiai szemlélettel reagáljanak a munka világának új kihívásaira – legyen szó bértranszparenciáról, bizalomépítésről vagy a vezetői kommunikáció fejlesztéséről. Coachként és előadóként célja, hogy hidat építsen a szervezeti célok és az emberi működés között, és megmutassa, hogyan lehet a HR a változás kulcsszereplője.

BECK AND PARTNERS Kft.
1119 Budapest, Bártfai utca 15-17.
Adatkezelési tájékoztató